9月24日,#诺贝尔奖好像能保研#登上热搜。这个梗的经典叙事是:假设一个本科生获得诺贝尔奖,回校询问能否凭此保研,却被辅导员告知——“诺贝尔奖没有省教育厅公章,保研和综测都不加分”。有人打了个比方:诺奖不在任何一所大学的综测加分目录里,不是因为不够格,而是这个表格的最高档位只设计到了“国际级竞赛一等奖”,就像一个体温计测不了沸水的温度,不是水不够热,是量程不够。

荒诞感扑面而来。一个真正做出了卓越贡献的人,可能因为“志愿服务时长差了2个小时”而失去保研资格;而一个在“水赛”里花300元买个软件著作权的人,却可能因为“加分目录里有这一项”而成功上岸。规则本身的荒谬,才是这个梗真正好笑、也真正让人心酸的地方。
但如果只把这件事当作一个笑话,就辜负了这个梗背后真正的焦虑。今年保研季,不少辅导老师和学生在实践中都感受到:保研正在变得前所未有的复杂和艰难。
第一重难,是结构性的挤压。数据显示,2026年全国保研名额增至18至19万,持续逐年扩容,但申请人数暴涨至120万,涨幅远超名额增速。名额在涨,竞争涨得更快。985高校平均保研率达28.6%,清北等顶尖院校更是超过65%,而双非院校保研率刚刚突破5%,不少双非专业甚至不足2%。辅导老师观察到的传导链条非常清晰:名校保研名额扩张,本校保研意愿增强,“能保研的人更多了”,推免竞争本身就在加剧;原本能保到清北华五的头部学生发现向上通道收窄,“只能留在本校”,于是校内名额被进一步锁定;本校生优先获得保底,留给外校的名额随之减少。以北大为例,2026年接收的推免生中,双非院校生源仅106人,占比不足3%。一个双非学生想保研到985,相当于要跟原本985的生源直接竞争,在初审环节就处于结构性劣势。
10月15日,联亚药业(301569)登陆创业板。开盘27元,盘中最高42.15元,收盘35.12元,较发行价7元暴涨401.71%。中一签浮盈1.41万,主力资金净流入7.10亿元,居全市场首位。
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