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蓝鲸新闻8月27日讯(记者胡劼)近日,指南针(300803.SZ)披露2026年半年报。数据显示,子公司麦高证券实现营收4.84亿元,归母净利润1.36亿元。先锋基金营收0.09亿元,净利润-0.16亿元。
报告期内,麦高证券经纪业务收入保持快速增长。手续费及佣金净收入3.31亿元,较上年同期增长71.73%;利息净收入5868.03万元,较上年同期增长35.60%;自营业务投资收益8881.25万元,较上年同期基本持平并略有增长。
指南针利用其在金融信息服务行业积累的客户资源、流量入口优势,通过软件终端向投资者提供专业服务,有效引导客户在麦高证券开户交易,使得麦高证券在获取低成本客户和提升用户粘性方面具备优势,从而推动代理买卖证券业务规模大幅扩张。
除了传统的经纪业务,麦高证券在资产负债端的运作也取得了成效。报告期末,麦高证券代理买卖证券款达到132.35亿元,较2025年上半年末的80.53亿元大幅增长64.35%。
此外,报告期内,麦高证券持续加大人才队伍建设和广告投放、IT建设等投入,着力推动证券经纪业务和证券自营业务发展;承销业务、投研业务和资管业务均已有序展业,并取得一定收入。
先锋基金方面,指南针提及,2026年上半年,公司推进先锋基金整合工作,通过优化治理架构、强化风控体系及扩充专业团队,助其业务稳步回归良性轨道,为资管与财富业务协同奠定基础。同时,先锋基金完成深圳职场搬迁及信息系统建设;完成机构投资者直销服务平台接入、银行间市场和交易所相关接口升级,并推动多家银行电子对账、电子划款上线。因先锋基金历史原因导致的展业问题,在监管机构的指导下,先锋基金正式通过了复业验收,为未来发展奠定了坚实基础。
此外,指南针在半年报中披露了重要的利润分配预案。公司董事会提出2026年半年度利润分配方案,拟向全体股东每10股派发现金红利0元(含税),送红股0股(含税),以资本公积金向全体股东每10股转增4.5股。这一“高转增”方案虽然不涉及现金分红,但通过扩大股本规模,旨在降低股价门槛,增加股票流动性。
此外,报告期内公司还推出了2026年股票期权激励计划,向符合条件的522名激励对象授予597.62万份股票期权,将核心团队利益与公司长远发展紧密绑定,为包括麦高证券在内的各业务板块持续注入内生动力。
指南针提及,下一步,公司将持续深化金融信息服务业务与证券、基金业务协同发展的“一体两翼”战略,加强必要的资本投入,深度挖掘各大业务板块间的协同发展潜力。
(责任编辑:zx0280)
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