7月3日,胖东来官方发布最新侵权行为处理公示,集中披露了多起涉品牌侵权纠纷案件的进展,涵盖已判决、开庭待判决、立案推进三大类案件。本次公布的案件共计9起,其中已判决案件3起、已开庭待判决案件4起、立案中案件2起,案由涉及名誉权纠纷、假冒注册商标罪(刑事附带民事)、侵害商标权及不正当竞争纠纷等多种类型。

在立案中的案件里,胖东来特别提到了此前引发网络热议的网络用户“惊梦人”名誉权侵权案。该用户持续在多个社交平台发布大量针对胖东来的诋毁、贬损内容,恶意抹黑品牌形象,内容涉及商品定价、员工薪资待遇、供应链运营策略等核心经营层面,涉嫌构成名誉权侵权。目前胖东来已就此案正式立案,并向相关社交平台申请调查取证,稳步推进后续诉讼流程。

事件始于今年4月底,博主“惊梦人”连续发布多条探店胖东来的视频,提出“249元奢侈品毛巾”“令人失望”“走不出河南”等观点,并质疑员工真实工资、毛巾产品溢价高以及要求员工购买等问题。此外,该博主还提及曾与胖东来一名品牌管理相关负责人进行过52分钟的沟通交流,并对对方的专业态度表示不满,进而质疑胖东来的商品选品、供货商合作等核心运营策略,认为这是胖东来难以走出河南、对外扩张受限的重要原因。

针对这些争议内容,胖东来发布官方声明作出全面回应。经公司核查,网传争议的249元内野毛巾进货渠道正规、商品加价率合规,完全符合超市采购准入标准,不存在违规溢价问题。关于博主质疑的员工薪资问题,胖东来核查了生活广场外围岗位女性员工薪资情况:该岗位共计8名女员工,平均年龄45岁,平均工龄18.6年,2025年该岗位员工全年平均到手工资达8235元,薪资体系透明合规。官方明确辟谣,公司从未强制要求员工购买任何商品,网传相关说法均为不实信息。
研发投入和全球化继续扩张。
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