胖东来在研究制定一年带薪丧假 人性化福利政策引关注

胖东来在研究制定一年带薪丧假 人性化福利政策引关注。6月22日，胖东来创始人于东来公布了集团半年经营数据。截至6月22日，胖东来累计销售额达到139.54亿元，同比上涨24.23%；本月累计销售15.94亿元，同比增长31.76%。

从具体业态来看，超市依然是绝对主力，累计销售75.03亿元，百货为13.86亿元，电器为13.67亿元，珠宝为13.14亿元。他还公布了单店销售情况，其中时代广场店以32.26亿元领跑，天使城店、三胖店、小胖店和大胖店均突破14亿元。

于东来透露，公司正在研究制定更具人性化的带薪休假政策，学习谷歌及世界优秀企业的福利文化。若员工配偶或孩子因意外离世，可享一年带薪假期；父母及岳父岳母离世，可享一个月带薪假期。他表示，胖东来将保障任何岗位不会产生疲劳工作的状态，组织员工讨论制定相关制度标准，特别是针对收银台等繁忙岗位，计划在工作时间内增加中间休息时间。

据称，2025年胖东来全年销售额预计将达到235.31亿元，相比2024年的169.64亿元增长65.67亿元，实现同比增长38.71%。此前，于东来曾透露目前员工综合休假累计在145天左右。