新任CEO失联,资本方紧急接棒。
3月8日晚,高鑫零售公告,CEO李卫平至今未能取得联络,且“一段长时间内在未请假情况下,未能履行其职责”,董事会作出决定,免除其所有核心职务。
CEO的职位,由董事会主席华裕能亲自接任,他也是两年来高鑫第4位CEO。

华裕能
现年52岁的华,身份颇为特殊,其本职为德弘资本联合创始人。
2025年,德弘斥资131亿港元,成为高鑫控股方;高鑫在11月以336万年薪,聘请盒马前高管李卫平担纲运营,未料李在2月失联。
当下,大润发调改处关键期,主将缺位,华裕能不得不从幕后走向台前。
亲自上阵
华裕能素来低调,极少公开现身,这次亲自上前线,局面颇为棘手。
他掌舵的高鑫,运营500余家大中超市门店,当下经营困难。2025年4-9月,收入为305亿元,萎缩12%左右,且亏损1.23亿元,预计全年收入600亿左右。
华必须率领这家商超巨头,尽快困境反转。

2025年11月,他已在投资者会议上明确方向——加速推进门店调改,坚持开新店。
“我不相信一个核心的生意会是天天关店,相信发展是硬道理。”华裕能为高鑫勾勒出转型蓝图:
未来三年,将以“健康商品+快乐体验+贴心服务”为基石,为三公里全客群打造体验与效率并重的零售模式。
按规划,截至2027年3月前,要完成逾200家门店调改。
本来,华裕能没打算自己下场做执行。

聆讯只是第一步,真正的定价,要等到挂牌那天,市场用真金白银投出来才算数。
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