9月16日,#一点点威胁员工#登上微博热搜第一。一位自称“一点点”前员工的网友发帖称,因举报门店红茶含有石头并申请劳动仲裁,遭到公司人员上门找其年迈的长辈谈话,他认为谈话内容有施压、威胁倾向,引发热议。

该网友表示,今年3月入职福建当地一家门店时发现茶叶里有石头,向品控人员确认后,对方却回复有异物挑出来继续用没问题。他还发现签署的合同为第三方灵活用工协议,并非正规劳动合同。8月他申请了劳动仲裁。8月13日,公司三人前往其爷爷奶奶家,告知他们已经报警。同日,他的女友也被要求离职。他希望得到公司的公开道歉。

当天下午,这位网友又陆续发帖,晒出了双方已达成的仲裁调解书,显示他在9月8日前获得15900元赔偿。他还表示,自己并不是刻意抹黑,一直在等待回应和处理。从个人角度来看,这就是变相的威胁。从劳动仲裁到和解,对方始终没有正面接触过他。他愿意与对方直接沟通,要求对方就上述行为作出正式回应。

9月16日晚上,“一点点”新媒体部工作人员回应称,针对网络关注的“上门找其爷爷奶奶”,是在当事人申请劳动仲裁后,因无法与其沟通达成调解,通过正规渠道联系当地镇长、村支书后,提着牛奶上门与其爷爷奶奶沟通,没有威胁或恐吓,只是告知当前情况,请求协调。工作人员提到,当事人的爷爷之前经商,沟通很顺利。
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